角色扮演大赛是年会中的一项有趣和创意的活动，能够让员工展现自己的才艺和角色扮演技巧。下面是角色扮演大赛的策划步骤和注意事项：

1. 确定主题：确定角色扮演大赛的主题，可以是动漫、影视、游戏、历史等不同类型的角色。也可以将主题与公司的文化或年会整体主题相结合，增加创意和趣味。
2. 报名和筛选：提前公布角色扮演大赛的活动信息，鼓励员工踊跃报名参与。如报名人数较多，可以进行初步筛选，确保参赛者有一定的表演意愿和能力。
3. 角色扮演准备：参赛者需要准备角色扮演的服装和化妆，并尽可能还原所扮演角色的形象和特点。在这个过程中，可以设置化妆区和服装试穿区，提供相关道具和指导，帮助参赛者完成角色扮演造型。
4. 制定评分标准：确定角色扮演大赛的评分标准，包括扮演角色的还原度、表演技巧、创意程度等。可以设置评委团队，由专业人士和观众共同评分。
5. 角色扮演演出：在年会上安排角色扮演大赛环节，参赛者可以进行短暂的表演，展示自己的才艺和角色扮演技巧。演出时间可根据参赛人数和节目安排适度调整。
6. 观众投票环节：可以设置观众投票环节，让现场观众参与投票，选出最受欢迎的角色扮演者。
7. 颁奖典礼：在角色扮演大赛结束后，举行颁奖典礼，表彰最佳扮演者和最佳角色扮演团队，也可以设立一些创意奖项，增加趣味性。
8. 拍照留念：在角色扮演大赛结束后，安排时间供参赛者和观众拍照留念，记录这个有趣的时刻。

注意事项：

• 鼓励员工积极参与，不限制扮演的角色类型，保持多样性和包容性。
• 尊重参赛者的个人意愿，不强制参与，避免让员工感到尴尬或不适。
• 在评分过程中，要公平公正，避免任何形式的歧视。
• 设立奖品，增加参与的积极性，奖品可以是实物奖励或荣誉奖项。

通过以上的策划和注意事项，角色扮演大赛将成为年会中的一大亮点，带来欢声笑语和欢乐氛围，让员工在轻松愉悦中共度难忘的时刻。

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